Vorfahrt in Ihrem Vorstellungsgespräch

Sicher: Irgendwo bekommen Sie immer einen Job. Aber wenn Sie sich in Ihrem Wunsch-Unternehmen vorstellen, darf nichts schiefgehen, nichts dem Zufall überlassen sein. Möchten Sie im Vorstellungsgespräch sicher und entspannt antworten, fragen und Personalverantwortliche im Vorstellungsgespräch überzeugen? Überzeugen, dass Sie die oder der Richtige für den Job sind? Dass Sie besser geeignet sind als die eingeladenen Mit-Bewerbenden? Meist sind nicht die Fakten allein entscheidend. Eher, wie realistisch jedoch auch positiv Sie Ihre fachliche Arbeitskraft und Ihre Person mit ihren soft-skills präsentieren. Denn Flunkereien sind schnell entlarvt und wirken sich ungünstig aus.

So überzeugen Bewerbende im Interview

Das gelingt Ihnen, wenn Sie sehr gut vorbereitet sind und sich sicher fühlen. Nervosität oder Unsicherheit vor dem Vorstellungsgespräch müssen nicht sein, dürfen nicht sein.Nervosität im Vorstellungsgespräch ist einerseits verständlich, andererseits zeigt sie,wie Menschen in Stress-Situationen reagieren. Zum Beispiel später im Unternehmen.

Die Chancen, bei Ihrem Wunscharbeitgeber zu punkten und damit auf eine Zusage,vervielfachen sich nachvollziehbar und messbar, wenn Sie sich gezielt vorbereiten. Inhaltlich und englischsprachlich. In der 2-tägigen Vorstellungsgespräch-Simulation mit Englisch-Training, trainieren Sie erstmals diese und viele weitere Gesprächsinhalte in einem einzigen Training . Mit Zertifikat und Expertise. Ein Englisch-Praxis-Training, in dem Sie sich sprachlich und gleichzeitig inhaltlich für Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten. Mit nur 2-3 anderen Berufstätigen in der Bewerbungsphase trainieren Sie intensiv das Vorstellungsgespräch. Mit Personalberater auf Deutsch und muttersprachlichem English-Trainer am zweiten Tag auf Englisch. Damit Sie das, was Sie theoretisch wissen, wie berufliche Qualifikation, Arbeitsbeispiele, sowie persönliche Stärken, auch sprachlich überzeugend belegen können. Und zwar spontan und intuitiv richtig, sobald es darauf ankommt. Auf Deutsch UND Englisch.  Ohne Stress, ohne Nervosität. Schließlich haben Sie vorher alles mit einem professionellen Personalberater trainiert, der täglich mit seinem Team zehn bis zwanzig  Vorstellungsgespräche führt. Nutzen Sie Tipps und wertvolle Hintergrundinformation aus der Perspektive der Personal- oder Abteilungsleiter*innen. Trainieren Sie alles, damit Sie Ihr Wissen spontan und im richtigen Moment aufgrund  des Trainings spontan erinnern und sagen. Training macht aus Wissen Können. Ein Englisch-Training mit 4-fach-Nutzen und -Wirkung unter realitätsnahen Bedingungen. Optimierte Einstellungs-Chancen für qualifizierte Berufstätige zum günstigen Gruppenpreis. Erfahren Sie hier mehr über Trainingsinhalte, Trainer, Teilnehmer-Meinungen. Beginn JEDE Woche. 100 Prozent Englisch-Sprech-Garantie. Null Theorie-Infarkt.